리더는 동의하지 않는 사안에 대해 정중하게 이의를
제기해야 할 의무가 있습니다. 불편하고 피곤하더라도 그렇게 해야 합니다. 리더는 신념과 끈기를 갖고 있으며, 인간관계를 위해
적당히 타협하지 않습니다. 하지만 결정이 내려지면 전적으로 헌신합니다. - 아마존 리더십 원칙 중 하나
우리는 일반적으로 충돌보다는 적당한 타협을 선호 합니다. 언뜻 충돌보다는 화합이 더 좋아 보입니다. 그러나
적당한 타협은 잘못된 결정으로 이어질 가능성이 높습니다. 탁월함을 추구한다면 건설적 충돌은 필수불가결한 조건입니다.
