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<table width="680" align="center" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" mousey="420" mousex="392">
<tbody>
<tr>
<td style="padding: 0px 0px 7px;"><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td><a href="http://mailer.hunet.co.kr:8881/bin/checker?mode=5&module=11&mailidx=7449&dmidx=0&emidx=0&service=0&cidx=&etime=20200214000500&seqidx=954190&objidx=1&encoding=0&url=http://www.happyceo.co.kr" target="_blank"><img alt="" src="http://hunetdown.hscdn.com/Image/Letter/happyCEO/mailingService_v5/logo.gif" border="0" rel="xe_gallery" style=""></a> </td>
<td align="right" valign="bottom" style="color: rgb(94, 146, 53); font-size: 12px;"><strong>|
제3848호 |</strong> 2020.02.07 </td></tr></tbody></table></td></tr>
<tr class="stripe">
<td bgcolor="#5e9235">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td height="44" style="padding: 0px 0px 0px 15px; color: rgb(255, 255, 255); font-size: 11px;">현재
<strong style="color: rgb(255, 255, 0);">2,167,359명</strong>이 행복한 경영이야기와 함께하고 계십니다. </td>
<td align="right" style="font-size: 0px;"><a href="http://mailer.hunet.co.kr:8881/bin/checker?mode=5&module=11&mailidx=7449&dmidx=0&emidx=0&service=0&cidx=&etime=20200214000500&seqidx=954190&objidx=2&encoding=0&url=https://www.facebook.com/happyceo" target="_blank"><img alt="행경 facebook" src="http://hunetdown.hscdn.com/Image/Letter/happyCEO/mailingService_v5/btn_h_facebook.gif" border="0" rel="xe_gallery"></a> </td></tr></tbody></table></td></tr>
<tr>
<td mousey="307" mousex="392">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" mousey="307" mousex="392">
<tbody>
<tr>
<td style="padding: 5px; border-right-color: rgb(205, 206, 207); border-left-color: rgb(205, 206, 207); border-right-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-left-style: solid;" mousey="307" mousex="392">
<table width="100%" bgcolor="#f0f1eb" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" mousey="302" mousex="387">
<tbody>
<tr>
<td width="492" height="500" valign="top" style="padding: 30px 0px 30px 50px; line-height: 20px; font-size: 12px;" mousey="302" mousex="387">
<p style="margin: 0px 0px 20px; color: rgb(0, 0, 0); letter-spacing: -3px; font-family: "BatangChe", "sans-serif"; font-size: 18px; font-weight: bold;">하인처럼
취급되는 팀원은 리더를 멸망시킨다 </p>
팀원들은 개발되고 후원되어야 할 자산이며
<div mousey="4" mousex="76">이상적으로 말하자면 승리와 성공을 위한</div>
<div mousey="6" mousex="64">조직의 생산적이고 만족스런 구성원이어야 한다.</div>
<div mousey="3" mousex="80">진정한 의미의 팀원은 리더를 지지하고 보호한다.</div>
<div mousey="7" mousex="62">반면 하인처럼 취급되는 팀원은 리더를 멸망시킨다.</div>
<div>- 네이비 씰, ‘리더십의 비밀’에서</div>
<p style="margin: 30px 0px 10px;"><img alt="촌철활인 ? 한 마디의 말로 사람을 살린다!" src="https://img.hunet.co.kr/mail/2019/02/15_hunetCEO/comment.png" border="0" rel="xe_gallery"></p>
리더와 다른 팀원들로부터 하인정도로 취급받는 팀원들은
<div>장기적으로 사소한 존재로 전락하게 되어,</div>
<div mousey="9" mousex="337">결국 자신 뿐만 아니라 리더와 조직에 크게 해를 끼치게 됩니다</div></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table> |
